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2019年

1、1月22日上午九點,一年一度的干部座談會在公司大會議室隆重召開。

2、1月28日,由宏宇咨詢和開來設計共同舉辦的2018年度盛典在楚天181秀場燃情開幕。

2018年

1、1月27日上午九點,公司中高層團隊以及優秀干部代表在大會議室組織了2017年度干部座談會。

2、2月8日,宏宇、開來和181創意園在楚天181秀場隆重舉辦2017年度盛典。

3、3月8日下午兩點,公司組織全體女性員工在萬達漢秀看劇。

4、5月11日下午,與華勝公司聯誼交流會在中會議室圓滿舉行。

5、5月18日,公司與武漢華夏理工學院的校企合作定向人才培養交流會和校企合作簽約儀式在公司中會議室隆重舉行。

6、5月25日下午,公司參與“萬科城市樂跑賽”武漢站活動,共有51名員工熱情參賽。

7、5月28日下午,公司與武漢光谷職業學院校企合作定向人才培養交流會和校企合作簽約儀式在中會議室隆重舉行。

8、6月6日,公司6名員工圓滿完成為期六天的無人機理論學習和實際操作培訓,并順利畢業。

9、7月6日-8日,公司組織先進員工及十年員工赴桂林為期三天的旅游活動。

10、7月13日-15日,公司行管團隊73人赴桂林召開2018年中工作總結大會,并在桂林享受了為期三天的旅游行程。

11、7月18日-21日,公司高管赴上海、杭州二地考察學習。

12、7月30日下午,公司在大會議室召開2018年度新入職的應屆畢業生座談會。

13、8月30日,公司組織2018年應屆畢業生和新入選儲備干部團建活動。

14、公司成本與資源部協同產品運營中心于9月18日在公司一線項目部組織了“紀念工程監理制度推行30周年武漢建設監理與咨詢行業工程質量安全知識競賽”的初賽選拔活動。

15、9月21日,公司第二屆員工羽毛球比賽活動圓滿落幕。

16、9月28日上午十點,第三自治小組在武漢宏宇公司大會議室舉辦行業質量安全知識競賽復賽。

17、10月17日,正值九九重陽節,公司開展了以“2018·感恩有你同行”為主題的東湖綠道二期徒步行活動。

18、10月18日下午,開來設計與宏宇咨詢足球聯誼賽在余家頭鑫呈體育公園足球場如期舉行。

19、12月8日,2018年度十年員工座談會在公司中會議室召開。

2017年

1、1月14日下午三點,宏宇干部座談會在公司大會議室如期舉行。

2、1月18日下午兩點,宏宇&開來2016年度盛典在楚天181文化創意產業園秀場隆重舉行。

3、3月1日,中國葛洲壩集團勘測設計有限公司與武漢宏宇建設工程咨詢有限公司戰略合作儀式在公司會議室隆重舉行。

4、3月8日,公司開展了以三月春之旅為主題的戶外踏青活動。

5、3月16日,武漢鴻誠工程咨詢管理有限公司董事長魏慶東親率鴻誠管理團隊精英蒞臨公司參觀交流。

6、3月23-26日,宏宇公司高管團隊遠赴深圳參加了由業內知名管理咨詢機構中力顧問組織的高端《商業決策之兵棋推演》會員專享輔導班。

7、3月30日-31日,公司在宜昌分公司組織召開了為期一天半的分支機構工作研討會及現場觀摩活動。

8、4月13日-31日,宏宇和開來組成的5人管理團隊,遠赴深圳參加由業內知名管理咨詢機構中力顧問組織的高端《基于頂層設計的股份激勵定制方案》會員專享輔導班。

9、4月21日下午,我司組織了40名員工參加了“2017武漢城市樂跑賽”。

10、5月27日,在五四青年節之際,成本與資源部組織的2017青年員工羽神爭霸賽成功舉辦;宏宇和開來設計的近50個小伙伴參加了本次比賽。

11、6月6日早晨,公司組織的戶外拓展訓練。

12、6月10-13日,宏宇和開來組成8人管理團隊,遠赴深圳參加由業內知名管理咨詢機構中力顧問組織的高端商業創新之模式與系統》會員專享輔導班。

13、7月13日上午九點,公司2017年上半年工作總結大會在公司大會議室如期舉行。

14、7月16日-18日,公司組織2016年度十年員工和先進個人赴重慶旅游活動。

15、7月21日-23日,公司組織全體行管人員赴重慶旅游活動。

16、7月28日下午,由公司高管領導及產品運營中心項目總監、項目經理參加的2017年度上半年標桿項目部表彰儀式在月度總監及項目經理例會上順利舉辦。

17、8月2日由技術與品質部組織的“清水入江八分山項目盾構觀摩會”圓滿完成。

18、9月22日下午,余家頭城中村改造K-3、K-4地塊工地會議室召開了履職履責經驗交流會。

19、11月14日下午16:30,公司高層與BIM研發中心全體成員在中會議室舉行了BIM成果的展示驗收會。

20、11月14日上午9:00,在公司中會議室召開了《工匠兔試運行總結暨二期研發意見征集》會議。

21、11月23日上午9:00,在公司大會議室召開了《工匠兔手機APP宣貫培訓》專題會議,公司總工程師陳繼東、總經理助理李炳文、品質主管胡成超及54個項目代表參加了會議。

22、12月9日上午8:30,成本與資源部組織十年員工和老員工在東湖綠道完成了五公里健康徒步行活動。

2016年

1、1月12日下午,湖北機場集團黨群工作部組織綜合管廊,實地采訪我公司與華勝監理聯合體負責監理的武漢天河機場三期工程市政綜合及配套工程航站區工程。

2、2月23日,省政府、公安廳、文化廳領導到我司監理項目省博物館三期擴建工程現場指導工作。

3、4月20日下午,在聯想武漢研發基地項目部會議室召開了BIM技術及信息化管理項目應用的研討會。

4、5月18日上午,我司受邀參加中建三局武漢綠地中心項目現場觀摩交流。

5、5月25日,我司淮北分支機構監理部參觀淮北市生活污水處理廠與實地學習。

6、6月5日,全市建設工程“安全生產月”啟動暨房屋建筑工程安全文明施工觀摩會分別在帝斯曼國際中心、中國銀行湖北省分行新建營業辦公樓和長豐舊城改造項目召開,其中由我司負責監理帝斯曼國際中心項目為主會場,中國銀行湖北省分行新建營業辦公樓和長豐舊城改造項目為分會場。

7、6月29日,武漢飛虹公司總經理何剛雁率領的10人管理團隊來來我司進行參觀指導。

8、7月28日,武漢市建設安全管理協會李祥林副會長、熊副秘書長、呂副秘書長、彭工等一行蒞臨我司調研和指導工作。

9、8月11日,施工總承包單位中建三局集團有限公司在武漢中心項目部,為我司主辦了一場關于《BIM技術在武漢中心項目的綜合應用》的專場交流觀摩會。

10、9月22日,陽新縣政協主席肖江榮、建設局科長石海山、城鎮建設投資開發有限公司羅局長、規劃局黃局長、質監站站長馮朝霞等一行人到我司監理項目陽新縣三館一中心建設項目進行現場檢查和交流。

11、11月3日,我司監理項目省博三期擴建工程迎接省人大常委、文化廳廳長領導巡視檢查。

2015年

1、2015年6月3日在公司總部召開了BIM研討小組第一次會議。

2、23月10日,公司召開內審首次會議啟動以來,至3月28日內審結束,共歷時18天。本次內審對體系文件所規定的全部要素進行了審核,審核組對公司最高管理層和10個職能部門以及8個項目監理部、4個項目管理部進行了內審。

3、3月30日-4月3日,中質協質量保證中心武漢審核中心聯合武漢思宇管理顧問有限公司在中質協質量保證中心武漢審核中心培訓教室舉辦“質量、環境、職業健康安全管理體系三體系內審員”培訓,我司參培人員均合格通過考試。

4、4月10日,武漢市建設監理協會2015年宣傳通聯工作會議在我司大會議室召開,會議由市監理協會副會長、武漢威仕工程監理有限公司總經理楊澤塵主持,會議總結了上一年監理協會的宣傳通聯工作成果。

5、4月13日,中質協質量保證中心武漢認證中心的四位外審專家老師對我司的“質量、環境、職業健康安全管理體系”依照相關程序進行了外部監督審核。

6、4月28日,我司12個項目部在2012年-2014年度優秀項目監理部評選中,被評為武漢地區金獎項目監理部,榮譽證書由武漢建設監理協會頒發(獲獎項目部為:廣發銀行大廈項目部、聯發·九都國際7#寫字樓及8#配套商業樓工程項目部、武漢保利城一期二標段項目部、永清商務區B7、B13地塊項目部、菩提金國際金融中心項目部、公建區江城大道以西組團區間道路及基礎設施配套工程項目部、清能·清江錦城K7地塊項目部、三環線北段(長豐橋一平安鋪立交)改造工程監理五標段項目部、小軍路建設項目部、武漢銀河匯城市商業綜合體一期(皮革城)項目部、長城匯一期(住宅區)項目部、長豐大道(二環線一三環線)工程監理1標段(K1+299~K5+100)項目部)。

7、4月28日,我司4名員工被評為2012-2014年度優秀總監理工程師,8名員工被評為2012-2014年度先進監理工作者,榮譽證書由武漢建設監理協會頒發。(優秀總監理工程師獲獎員工為:鄧運貞、張建陽、胡波、蔣慧文,先進監理工作者獲獎員工為:鄭本想、陳訓梅、陳復昌、梅金元、翁毅濤、龔睿、秦永祥、王羅鵬)。

8、7月9日,在公司大會議室召開了2015年上半年工作總結大會,公司全體行管人員、一線員工代表以及宜昌分公司代表參加會議,董事長秦永祥對本次會議做總結下發言并指出:基于公司今年制定的“走出去”戰略以及成本核算制,各事業部下半年應積極配合主要責任部門,落實好各項任務指標,不斷推動企業發展,繼續在現有基礎上穩中前進。

9、8月20日,湖北省委常委宣傳部部長梁偉年、湖北省文化廳廳長雷文杰、副廳長黎朝斌及各部門領導在項目個參建單位的陪同下對我司省博三期擴建工程控制中心和設備樓項目現場檢查指導工作,對施工質量及現場安全文明措施等工作給予了充分的肯定。

10、9月9日,武漢市工程建設標準定額管理站關彥副站長、曹萬剛科長及武漢建設工程造價管理協會汪國剛會長一行來我公司參觀調研。

11、10月20日公司組織在中行湖北省分行新建營業辦公樓項目部舉辦對液壓爬模技術交流和觀摩。

12、11月10日,由中國建設監理協會五屆三次理事會暨監理行業誠信建設經驗交流會在江蘇南京召開,我司董事長秦永祥作為理事單位代表受邀參加。13、12月19日,由鄂旅投集團投資新建由我司承建的光谷金融中心項目開工啟動儀式隆重舉行。市委常委、東湖高新開發區胡立山書記,張文彤主任、鄂旅投馬清明董事長等領導出席項目啟動儀式。

2014年

1、元月22日,宏宇公司新春民族音樂會圓滿落下帷幕
2、3月1日,宏宇公司與華勝公司精英管理團隊,在我公司中會議室進行了兩家企業間的第二次交流聯誼。
3、公司于2月份出臺總監(項目經理)績效管理辦法,進一步加強對一線干部同志的考核工作。
4、4月17日公司順利通過三體系復評工作。
5、公司順利申報中央投資招標代理資質,并于7月取得預備級資質。
6、公司組織“十五周年員工座談”、“書畫攝影比賽”、“卡拉OK大賽”等活動慶祝公司成立十五周年。
7、11月24日我司在全國建設監理“工程質量治理兩年行動方案”暨監理企業發展經驗交流會做典型發言。

2013年

1、1月26日,在公司大會議舉行了年度干部座談會。
2、 6月19日上午,湖北省副省長張通率隊視察了我公司菩提金國際金融中心和綠地等兩個在建工程項目的安全生產情況。
3、7月13日,宏宇2013年上半年總結會在神農架圓滿召開。
4、公司評為2013年“五星級監理企業”。
5、9月公司獲信息監理丙級資質,11月獲批監理綜合資質,成為武漢市第二家具備監理綜合資質的企業。
6、11月7日下午,在公司中會議室舉行了公司首批師徒簽約儀式。
7、12月6日,我公司大會議舉行了又一批入職十年員工的茶話會,33名十年員工參加。

2012年

1、公司監理、招標代理、江匯造價均于4月份順利通過各行業星級評定檢查,其中監理、招標評為五星級企業;江匯造價評為三星級企業。
2、陜西監理協會來我公司交流。
3、公司OA辦公軟件一期開發已于4月份完成。
4、6月22日至25日,公司組織先進員工、十年員工及行管人員前往張家界旅游。
5、公司于8月份順利吸收合并子公司武漢市江匯工程造價咨詢有限公司。
6、2012年公司首次被中國建設監理協會評為先進監理企業?;夠?011~2012年度湖北省先進監理企業。
7、公司獲評武漢市工商局、湖北省工商局“守合同、重信用”企業。
8、我公司承接監理工作的“湖北省無線電監測網擴容升級一期”項目獲評武漢十大最和諧工地,由我公司進行代建的“武漢(武昌)工人文化宮更新改造”項目獲評武漢十大最優沖洗保潔工地。

2011年

 

1、公司搬遷至湖北日報楚天創意產業園,辦公條件得到極大提升。
2、公司被推選為“武漢市監理協會副會長”單位,公司被推選為“中國建設監理協會理事單位”,“全國建設管理創新發展單位”。
3、公司組織青年員工五四拓展。
4、中國最大監理公司上海建科監理咨詢公司來我公司會談交流。
5、公司舉辦職工業余文化活動比賽。
6、公司取得信息監理臨時丙級資質。
7、公司順利通過監理農林資質升甲工作,取得甲級資質。

2010年

1、公司中標成立以來承接最大的監理項目:建設銀行災備中心。
2、公司全面推行“精細化管理”使公司管理再上臺階。
3、5月公司順利通過三位一體評審工作。
4、4月公司公路、農林乙級延續工作順利完成。
5、公司獲得發改委丙級咨詢資質,為業務拓展向多元化發展打下了基礎。
6、公司成立信息智能化部。
7、國務委員李長春視察我公司代建的湖北省圖書館項目。
8、公司喜獲武漢安全生產協會評選的“安全生產先進單位”。
9、公司順利通過監理機電升甲工作,獲得甲級資質。

2009年
2009年初,公司推動2009年創建“責任年”工作,全面建設安全管理體系,持續防范安全風險。
2009年,我公司獲“質量、環境、職業健康”三位一體貫標認證證書。
2009年第三季度,工程監理增項市政甲級資質獲得建設部發證;增項機電獲省建設廳乙級發證;人防監理取得乙級資質;公司獲政府采購甲級資質。
2009年,在市監理協會“AAA信譽等級企業”評選中,我公司在160多家入會企業中排名第二。
2009年統計,目前我公司現有職員400多人(含設計部),十年累計承擔咨詢服務的項目總建筑面積已超過3000萬平方米,涉及總投資額近400億。

2008年
2008年底,為順應國家政策要求、結合市場需求和公司發展規劃,公司進一步啟動業務??榧壩攀譜試吹惱?,將監理、項管、招標代理等??榻瀉喜?,并正式更名為武漢宏宇建設工程咨詢有限公司。
2008年,公司在市協會優秀監理部評選中共有十個項目部被評為金、銀獎監理項目部,其中景虹花園監理項目部高居房建類第一名。
2008年,公司積極參加四川災區抗震救災工作,胡新同志赴漢源參加援建,公司被中國建設監理協會評為全國抗震救災先進單位。
2008年,公司總經理潘濤獲中國建設監理20年發展創新先進監理工程師稱號。

2007年
2007年,中國質量協會認證中心已將武漢平成建設項目管理有限公司列為宣傳重點單位。
2007年,我公司獲市監理協會“AAA信譽等級企業”第一名。
2007年,建設部出臺監理企業資質管理新規定、國家物價局出臺監理收費新標準,公司組織相關人員參加協會學習。
2007年,百年難遇大雪降臨我省,公司領導對全體員工進行關懷。

2006年
2006年初,武漢江奧建設招標代理有限公司取得招標代理甲級資質。
2006年3月,省建設監理協會下發《湖北省工程監理人員資格考核認定辦法》,我公司共140多位同志獲省監理工程師、監理員上崗證。
2006年,建設部通知要求公司所有注冊監理工程師崗位證書將全部換證,公司換證順利完成。
2006年,公司獲市“十佳監理公司”稱號。

2005年
2005年,武漢平成項目管理有限公司再次取得政府投資非經營性項目的代建資格。
2005年,武漢開來建筑設計有限公司取得建筑工程設計甲級資質證書。
2005年5月,公司組隊參加市監理協會知識競賽,獲得獎杯。
2005年,公司足球隊參加了亞足聯組織的城市聯賽,球隊受到了亞足聯秘書長維拉潘接見。
2005年7月,公司組織20位青年同志赴蘄春開展野外拓展活動,加強了員工的團隊合作精神。
2005年12月,公司水利水電工程、林業及生態工程、民用機場工程獲增項乙級。

2004年
2004年,成立武漢平成項目管理有限公司,獲得湖北省建設廳首批頒發的“項目管理單位核準證書”。
2004年2月,平成項目管理公司與中國地質大學簽訂了第一個建設工程項目管理合同。
2004年3月,公司人力資源部組織招聘第一批18名大學生,邁出了培養人才的步伐。
2004年6月,建設部來我省檢查,抽查了我公司承監的郁馨花園項目,對現場管理表示了肯定。
2004年12月,公司成立五周年慶祝晚會在湖北電視臺舉行。 

2003年
2003年,經武漢市監理協會會長辦公會研究,并提請二屆四次常務理事會和二屆二次理事會審議通過,二屆二次會員大會確認,我公司被當選為武漢建設監理協會副會長單位。
2003年,建立了公司局域網。
2003年,公司獲市重點工程立功單位、先進監理單位。
2003年,公司成功進入省外市場,在浙江承接工程,邁出了湖北。
2003年,公司承監建筑面積149萬平方米,工程造價14.4億元,公司總人數193人。

2002年
2002年8月,公司由洪山區建管站辦公樓搬遷至千禧名苑。
2002年,公司累計監理總建筑面積500萬平方米,總投資28億元,50多個市優質工程獎,5個黃鶴杯,4個楚天杯。連續兩年先進,4個優良項目部,公司共有職員180多人。
2002年,成立武漢江奧建設招標代理有限公司和武漢江匯工程造價咨詢有限公司。

2001年
2001年1月,宏宇監理公司順利完成資質等級升甲。被評為“2000年度武漢地區建設監理先進單位”,陳遠發被評為“武漢地區先進監理工程師”,姬艷霞被評為“武漢建設監理協會優秀通訊員”。
2001年3月,公司承接了兆豐花園等八個新項目,邁出了宏宇監理“走出洪山、面向全國”的第一步。
2001年4月,公司購置了兩套測量儀器,配備專業測量人員,加大了測量控制力度。
2001年4月,公司陳遠發、于德臣、程道來三位同志當選省招投標中心專家。
2001年9月14日,美國恩是富國際認證機構對我公司質量體系進行審核,一致認為武漢宏宇監理公司達到認證要求,ISO9001:2000國際質量體系認證通過。為適應ISO9001質量體系要求,公司重新修訂和完善公司各項規章制度。
2001年12月,我公司體院住宅樓、華農學生公寓、洪山高中教學樓、東亭村綜合樓四個項目獲得市監理協會第一批優秀項目監理部。

2000年
2000年5月,創辦宏宇監理簡訊,并于當月15日發第一期簡訊。
2000年9月6日,公司通過招投標承接到第一個項目——洪山高中教學樓。
2000年10月,公司足球隊、籃球隊成立,豐富了職工業余生活。
2000年11月8日,公司可同時入住二十四名單身職工的職工公寓落成。
2000年,臨時乙級升為乙級,具備升臨甲條件,并建立健全了科學的組織機構和完善的管理制度。
2000年,公司自成立來共承攬了80萬平方米的監理項目,公司共有職員160多人。

1999年

1999年12月8日,改制成立武漢宏宇建設監理有限責任公司,獲有臨時乙級資質,共有職工28人。