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關于組織畢業生節點考核的通知

作者:成本與資源部日期:2019年3月19日 16:23

江西快3下载软件 www.rcydni.com.cn 公司各部門、各項目部:

為進一步了解新進畢業生的在崗工作情況,更好地落實儲備人才的各項培訓工作,按照儲備人才培養計劃,公司將于3月底針對18年度畢業生、19年實習生進行節點考核。現將相關考核工作安排如下:

 

一、考核范圍:

由資源保障部、運管中心、技術品質部相關成員組成考核小組,對18年度畢業生在201810月—20193月期間的工作情況進行考核,入職時間不滿一個月的不參加本次考核,參加考核畢業生名單如下:

序號

事業部

項目

姓名

序號

事業部

項目

姓名

1

第一事業部

東西湖網絡學院

毛明旭

16

第二事業部

金域國際(商業)

王玲

2

第一事業部

天河機場三期擴建

陳胤杰

17

第二事業部

翡翠濱江K2

江濤

3

第一事業部

杜公湖國家濕地公園

陳麗

18

第二事業部

金域國際(商業)

萬書馨

4

第一事業部

東西湖網絡安全學院

張良

19

第二事業部

萬科漢口傳奇K4

陳琦

5

第一事業部

中金

許俊

20

第二事業部

盛觀尚城

方怡

6

第一事業部

國家網絡安全人才基地市政

袁丹

21

第二事業部

翡翠濱江K2

龔莉

7

第一事業部

東西湖網絡安全學院

劉映雪

22

第三事業部

奧山府

毛文韜

8

第一事業部

冰雪綜合體

覃智偉

23

第三事業部

奧山府

張順華

9

第一事業部

冰雪綜合體

田紹偉

24

第三事業部

長江職業學院

彭園

10

第二事業部

萬科漢口傳奇K4

樊啟明

25

第三事業部

陽光創谷核心區

田盟盟

11

第二事業部

萬科浣子湖

王奇

26

第四事業部

武漢醫養康復中心

陳麗娟

12

第二事業部

中國銀行湖北分行

陳茜

27

第四事業部

兆瑞大道

喬嘉城

13

第二事業部

金域國際(住宅)

彭宇琦

28

第四事業部

奧山世紀城K3、k4

孫伶

14

第二事業部

金域國際(住宅)

周丹莉

29

第五事業部

省科技館

秦雅芬

15

第二事業部

軍運會保障線綜合提升

任毫

30

第五事業部

中行特種飛行器

陳卓

 

 

二、考核方法:

   依據儲備人才培養方案中確定的考核標準組織考核,具體考核內容見下表:

考核內容 

考核權重

考核標準

綜合評價

出勤情況

5%

具體考核標準參見表1

 

工作態度

20%

具體考核標準參見表1

 

團隊意識

5%

具體考核標準參見表1

能力

培訓效果評估

25%

取筆試考核成績

 

溝通協調能力

15%

具體考核標準參見表1

 

發現與分析問題能力

5%

具體考核標準參見表1

業績

月度績效考核

20%

取考核區間月度平均績效

 

工作總結

5%

運管中心評定

說明:

1.出勤情況、工作態度、團隊意識、溝通協調能力、發現與分析問題能力,五項考核指標由畢業生所在項目負責人進行評定(表1),請于3.25日前將考評表提交至運管中心匯總;
2.培訓效果評估,主要針對在崗培訓內容組織筆試取筆試成績,筆試時間定于3.22日周五下午兩點; 
3.月度績效考核,取考核期間月度平均績效成績,由資源保障部匯總;    
4.工作總結由運管中心進行收集、評定;
5.各分項考核滿分按100分計,實際得分乘以相應考核權重即為本項最終得分。                                                                                                                                                                        

 

 

三、考核時間安排

 

 

 

 

所屬類別: 公告通知

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